Ich und die AWO
in der Altenhilfe
Erfolgreich aus Tradition
132408
Küchenhelfer *in, Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m / w / d)
- Stellennummer: 132408
- Fachbereich: Einrichtungen der Altenhilfe
- Beschäftigung: Festanstellung
- Einsatzort: Neustadt bei Coburg
- Einrichtung: AWO Seniorenzentrum Neustadt
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 15 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Senioren & Pflege.
Mit uns ist gut Kirschen essen - komm in unser Hauswirtschaftsteam!
Für unser AWO Seniorenzentrum in Neustadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Küchenhelfer*in (m/w/d)
in Teilzeit (20 Std./Woche)
- Unterstützung unseres Küchenteams bei der Speisenzubereitung
- Schichtbetrieb Mo - So (Früh- und Nachmittagsdienst, nach Absprache)
- Servicetätigkeiten in Küche und Speisesaal
- Sachgerechte Lagerung von Lebensmitteln
- Reinigungs-, Spül-, Entsorgungs- und Aufräumarbeiten
Ihr Profil
- Freude an der Zubereitung von Mahlzeiten
- Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise
- Arbeiten unter Beachtung der Hygienevorschriften
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sensibilität im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz
Bitte sende uns Deine Online-Bewerbung im PDF-Format - vielen Dank!
Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, z.B. 38,5 Std./Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12.) , Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung mit 50% Zuschuss
- Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung
- Faires, wertschätzendes Arbeitsklima
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit in der Einrichtung (Sachwertbezug)
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
- Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
Informier Dich gleich online - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
